読後感想文
なぜ管理職は罰ゲームなのか？『罰ゲーム化する管理職』を読んで考えたこと新着!!
2025年6月30日
システム会社の人事を担当しているSさんから推薦された本です。Sさんはこの本を読んで強く思ったことがあったそう。それを聞いた私も読んでみました。
対話が続く人はここが違う――『〈公正（フェアネス）〉を乗りこなす』に学ぶ言葉の力
2025年6月23日
新聞で見かけた『〈公正（フェアネス）〉を乗りこなす』が気になり手に取りました。対話を続けるためのヒントを学ぶことができました。
『移動する人はうまくいく』―環境を変えることで行動が変わる理由
2025年6月16日
現在、私は日々の仕事を自宅の元子ども部屋で行っています。そんなとき『移動する人はうまくいく』という本を紹介されたので、手に取ってみました。
『「黒人」は存在しない。』― 肌の色を超えた人間の多様性 とステレオタイプの危険性
2025年6月9日
何気なく使っていた「黒人」「白人」という言葉。しかし「存在しない」とはどういうことか？ とても気になり、読んで感じたことを書いています。
「静かな退職という働き方」の実践方法：得意分野を武器に会社で活かすキャリア戦略
2025年6月2日
『静かな退職という働き方』という本を紹介されて読みました。サラリーマンとしての生き方のヒントが書かれており、大変参考になりました。
内向型人間の不思議を探る: フィンランド人・マッティの世界「マッティは今日も憂鬱」
2023年9月18日
フィンランドの文化と内向的な性格を持つ人々の特性を探る一冊、「マッティは今日も憂鬱」。 この記事では、カロリーナ・コルホネン著の同書を紹介し、フィンランド人の「憂鬱」やホフステード文化６次元分析を通じて、フィンランドと日本の文化の違いや共通点を探ります。