2019年6月

リーダー・経営者
日本経済を盛り上げる

2019年6月24日 Vol.036 私がコーチング、組織改革に携わっている一つの目標に「日本経済を盛り上げる。GDPを押し上げる」という項目があります。大袈裟ですか?? それは、なにか大きな商売をする企画を・・と言う事 […]

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リーダー・経営者
部下に教えて、仕事をやり切らせる方法

2019年6月21日 Vol.035 業務依頼をして、期日直前まで待っていると、部下から提出された内容が・・あれっ 依頼した内容と大幅にレベルが低くて・・明後日のプレゼンに間に合わない、どうするの? と焦った経験はありま […]

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リーダー・経営者
人間関係を劇的に改善する3つの方法とは?

2019年6月20日 Vol.034 組織運営をしていると、信頼関係、相互補助など、いかに対人関係をスムーズにして組織をまとめ上げるか? という内容をよく見ます。私も人間関係、組織運営、モチベーションアップなどがテーマな […]

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リーダー・経営者
幸福学から学ぶ「会社を幸せでいっぱいにする」4つの秘訣とは?

2019年6月19日 Vol.033(2019年8月18日追記) 皆さんの会社には「幸せ」がありますか?それとも、コンプライアンスがあり、時短で残業規制があり、ライフワークバランスで有給取得を規制としてやっており・・「幸 […]

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リーダー・経営者
カイゼン病の処方箋は「妄想力」

2019年6月18日 Vol.032 今日のテーマは 「妄想」です。 部門のレベルでも、会社のレベルでも収益拡大は必ず出てくるテーマです。また、同時に既存権益は守れても、新規業務で結果を出すには、なかなか時間・追加要員な […]

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リーダー・経営者
リーダーの成長 3ステップ

2019年6月17日 Vol.031 今日のテーマは 「リーダー育成の3ステップ」です。 お客様とのヒアリングを通じて、相談事の上位にいつもあるのが、次期リーダー・経営者の育成です。そのためのプロセスはどうあるべきか? […]

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リーダー・経営者
インドでマインドフルネスをやってみた

2019年6月14日 Vol.030 せっかくインドにいるので、「マインドフルネス」について 最近、SNSや雑誌等で話題となっている「マインドフルネス」。ちょっと前まえは「瞑想」などとも呼ばれていました。 せっかくインド […]

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リーダー・経営者
成功は始まる前から決まっている

2019年6月13日 Vol.029 「成功する秘訣」についてです。 試験前にはしっかりと対応したつもりでしたが、結果が伴わなかったです。 プロジェクトはチームでしっかしと対応したけど、結果は予定よりも悪かったです。 今 […]

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リーダー・経営者
仕事の業務命令を、依頼形式が成果を上げる

2019年6月12日 Vol.028 「業務は依頼すると成果が高まる」についてです。 こんにちは、谷口彰です。 会社に入社することは、その会社の業務命令に従う、という契約が成り立ちます。業務命令・指示に従って仕事をする対 […]

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リーダー・経営者
予測不能な「VUCAの時代」でリーダーシップにともめられる 3つの力 とは?

2019年6月11日 Vol.027(2019年7月20日 加筆) 最近至ることろで「VUCA」という言葉に出会います。 VUCA人材、VUCA書籍、VUCAセミナー、そして予測不可能な時代、業務と人材の多様性など・・  […]

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