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「3月8日はミモザの日」──国際女性デーに想う、感謝とダイバーシティ新着!!

3月8日は国際女性デーで、女性の社会的・政治的平等を願う記念日です。またイタリアではこの日にミモザの花を贈る習慣があります。それについて感じたことを書いています。

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米国におけるDEIの政策変化と日本企業への影響

先日投稿したブログに関して、いくつかコメントと質問をいただきました。それについての回答と、日本企業における今後の変化について解説しました。

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東京女性未来フォーラム2025にてアンコンシャスバイアスのワークショップを担当しました

1月末、東京女性未来フォーラム2025にてワークショップを行いました。そこで改めて感じたことや、今後の展望について書いています。

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DEIの最近の変化と将来への展望

アメリカのマクドナルドが「多様性目標を廃止した」とのニュースを耳にしました。この動きについて、私が感じたことも含めて書きました。

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Googleの多様性推進

私はあるセミナーで「インクリュージョン」という言葉に出会いました。そのときに伺ったGoogle社の採用と組織運営について書いています。

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第72回奎星展にて前衛書を見てきました

私のホームページにあるキャッチコピーを書いてくれた鈴木育実さん。彼女の作品がこの度入選したとのことで、見に行ってきました。

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多分そいつ、今頃パフェとか食ってるよ 。:目からウロコのちょっとした「考え方」のヒントがここに

ある人に紹介された書籍「多分そいつ、今頃パフェとか食ってるよ。」を読みました。SNSとの付き合い方について思ったことを書いています。

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差別はなぜ起きるのか?:無くすためにできることはなにか?

「差別」とはなにか、無くしていくにはどうしたらいいか? アイルランド体操協会で起こったニュースをもとに、差別について思ったことを書いています。

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内向型人間の不思議を探る: フィンランド人・マッティの世界

フィンランドの文化と内向的な性格を持つ人々の特性を探る一冊、「マッティは今日も憂鬱」。 この記事では、カロリーナ・コルホネン著の同書を紹介し、フィンランド人の「憂鬱」やホフステード文化6次元分析を通じて、フィンランドと日本の文化の違いや共通点を探ります。

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『「静かな人」の戦略書』感想:「自分にもできる」と自信をもてた1冊

「静かな人の戦略書」は、内向的な性格を持つ方々の背中をおしてくれる一冊です。私自身もこの本を通じて、内向性の隠れた力を再認識し、「自分にもできる」という自信をもつことができました。「内向的」と自認している人にお勧めしたい本です。

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