三匹のカエル イソップ寓話から学ぶ行動継続の大切さ
イソップ寓話 「３匹のカエル」 諦めることなく、行動し続ける大切さを教えてくれます。 ある日、ミルクポットに三匹のカエルが落ちてしまいました。１匹目のカエルは、 後ろ向きな性格で 「あぁ、だめだ。ミルクポットに落ちてしま […]
女の子のいる場所は やまじえびね著 「ホフステード文化６次元から紐解く」
「女の子がいる場所は」 やまじえびね著 新聞を読んでいたら、この本（コミック）の広告がありました。 ちょうどジェンダー問題が関心事項となっていること＋各国のケースに「インド」が含 […]
多様性：ホフステード先生の言葉を思い出す
ホフステード先生の言葉 人間のサバイバルは、違う考えを持つ人と協働する力にかかっている は、とても示唆に富んでいる内容です。 最近の新聞記事では、 「ＬＧＢＴなどの性的少数者をめぐる「理解増進」法案の制定といった多様性の […]
心理学 返報性の原理で「ありがとう循環社会を作る」
先日、流通業に勤務されているKさんとお話する機会がありました。 Kさんは朝のミーティングで、「24時間以内にあった、ありがたかったこと」のシェアーをされています。 その目的は、 ・日々の感謝を忘れない ・感謝を言葉にする […]
年配社員は「暗黙知」を武器にモチベーションを高めよ！
銀行で人事系業務をされているFさんから興味深いキーワードをいただきました。 【Googleが教えてくれない暗黙知の活用】 どの企業でも、定年延長となり、５０歳代以降の働き方が注目され、同時に大きな課題となっています。 ネ […]
フィンランド・マリン首相のリーダーシップ論をホフステード文化次元から読み解く
CQエバンジェリストの谷口です。 （CQ: 文化の知能指数 Cultural Intelligence Quotient） フィンランドからマリン首相が来日され、今後のフィンランドと日本のデジタル領域での強化について議論 […]
習主席のスローガン『中華民族の偉大なる復権』をホフステード文化次元で読み解く
こんにちは！ CQエバンジェリストの谷口です。 （CQ: 文化の知能指数 Cultural Intelligence Quotient） 先日、新聞記事にて、「中国 国恥地図」が存在することを知りました。 それがいつ、何 […]
内閣府による壁ドン教育をホフステード視点で読み解く
CQエバンジェリスト 谷口彰です。 （CQ: 文化の知能指数 Cultural Intelligence Quotient） 2022年４月7日、内閣府の研究会「人生100年時代の結婚と家族に関する研究会」が恋愛支援のた […]
部下から「信頼される上司」「信頼されない上司」
こんにちは！ 部下とのお悩み解決専門家、谷口彰です。 信頼される、されないってべたな タイトルですね。 先日、ある経営者Nさんとお話したさい、Nさん流の「部下に信頼される上司になるには？」をお聞きしました。 ______ […]
人生・キャリアを描き直す
こんにちは！ 部下とのお悩み解決専門家、谷口彰です。 人材育成のベテランであるNさんからとても参考になるお話を聞きました。 キーワードは WILL・CAN・MUST。 （ここでは、WILL・CAN・MUSTを下記の理解で […]