グローバル人材の活用

特定技能
えっ、在留資格切り替えに2か月ですか?外国人の特定技能・就労許可待機の実態

【シリーズ⑥】特定技能でインド人自動車整備メカニックの日本就業へのいきさつをお伝えします。 今働いてもらっているインド人二人が、以前の職場から移るにあたり、在留資格の変更手続きを行いました。この記事では、その際起こったことについてお伝えします。

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特定技能
インド人2名の(特定技能)採用経緯:技能実習生から特定技能へ

【シリーズ④】特定技能でインド人自動車整備メカニックの日本就業へのいきさつをお伝えします。  
 この記事では、岩手県で技能実習生として勤務していたインド人2名が、埼玉県の企業に採用されるまでの経緯について述べています。彼らと面談する際に「我々が当初不安に感じていたこと」や、「彼らが我々に対して不安に感じていたこと」等をどのように解消していったか? をお伝えします。

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特定技能
インド人の人材派遣(特定技能)を始めたきっかけ 

【シリーズ②】特定技能でインド人自動車整備メカニックの日本就業へのいきさつをお伝えします。 
Kさんとの出会いが、インド人の人材派遣を始めるきっかけでした。この記事では、Kさんとの出会いと今までの経緯について紹介します。私が自動車会社でシステムを開発していた時、SASの営業責任者Kさんに支えられ、その縁で彼の新ビジネスに参加。特定技能制度を活用し、現在は自動車整備分野で成功を収めています。今後はKさんと協力して他の分野にも人材派遣を拡大していく計画です。

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