コミュニケーションの重要性

リーダー・経営者
1on1 ミーティングが苦痛な人のための対処方法とは?

こんにちは! 部下とのお悩み解決専門家、谷口彰です。 先日、4月にある企業で課長昇格となった方から連絡がありました。 管理職になったら早速、1on 1を部員全員とすることになったそうです。 今年からの新しい人事施策で全部 […]

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リーダー・経営者
もっともっと出世したいです!と願うリーダーへ4つのアドバイス

2019年12月8日 VOL.82 多様化人財対応の専門家 谷口彰です。 以前、主任研修を開催したときの昼休みに、いただいたご相談とは ______________________________ もっともっと出世したい […]

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リーダー・経営者
報連相 まだ部下が机まで来るのを待っているのですか?

2019年9月1日 Vol.64 何人もの管理職の方から、「最近の若い部下は報連相を知らない・しない」との不満を聞きます。 報連相はサラリーマンの基本!と言われており、どうやって若い部下に報連相を教え込むか? 悩まれてい […]

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リーダー・経営者
コミュニケーション能力を高める ドラッカー4の教え

  2019年7月22日 Vol 044  こんにちは。 多様化人財対応の専門家 谷口彰です。 多様化人財対応として傾聴の重要性を伝えていますが、別の視点から、経営学者であるドラッカーが解く、コミュニケーション […]

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