多様性

2022年6月28日

ホフステード先生の言葉人間のサバイバルは、違う考えを持つ人と協働する力にかかっているは、とても示唆に富んでいる内容です。最近の新聞記事では、「ＬＧＢＴなどの性的少数者をめぐる「理解増進」法案の制定といった多様性の […]

2019年8月23日

２０１９年８月２３日　Vol ０６１以前の職場（日本ですが）ある女性社員が産休で休みに入りました。復帰時期に私が失敗した話は以前ブログで書きました。が、弊社のベトナム事業所は女性職場で、私の感覚からするとすごいことに […]

2019年8月6日

２０１９年８月６日　　Vol ０５１多様化人財をテーマとすると、女性の進出がテーマとなることが多くなります。その理由は、男性管理職が、女性社員・女性管理職に慣れてなく、どう対応すればよいのか？　に戸惑っ […]

2019年6月3日

２０１９年６月３日　Vol.０２２「多様性の必然」についてです。こんにちは、谷口彰です。海外（今はインドです）で働いていると、当然インド人と日本人の考え方の違いに悩みます。これは当たり前のことで、言葉と歴史、食べ物 […]

2019年5月10日

２０１９年５月１０日　Vol.004　『一般化して決めつける』こんにちは、谷口彰です。今日は、「一般化して決めつける」という内容です。今インドで働いていますが、日本との文化の相違、育った環境が異なるので、仕事の方法 […]