【特定技能支援の現場から】インド人の人材派遣（特定技能）を始めたきっかけ
【シリーズ②】特定技能でインド人自動車整備メカニックの日本就業へのいきさつをお伝えします。
Kさんとの出会いが、インド人の人材派遣を始めるきっかけでした。この記事では、Kさんとの出会いと今までの経緯について紹介します。私が自動車会社でシステムを開発していた時、SASの営業責任者Kさんに支えられ、その縁で彼の新ビジネスに参加。特定技能制度を活用し、現在は自動車整備分野で成功を収めています。今後はKさんと協力して他の分野にも人材派遣を拡大していく計画です。
【特定技能支援の現場から】私のキャリアとインドとの関係の始まり
【シリーズ①】特定技能でインド人自動車整備メカニックの日本就業へのいきさつをお伝えします。
長年の海外勤務経験を経験し、私は次の挑戦としてインドへの赴任を望みました。
この記事では、その願いがどのように叶い、そしてインドでの経験が私のキャリアと視野をどのように拡げたのかを紹介します。自動車会社でのアフターセールス担当として、インドの文化の多様性と急速な経済発展の中心で働くことは、私にとってとても価値がある体験でした。
多分そいつ、今頃パフェとか食ってるよ 。：目からウロコのちょっとした「考え方」のヒントがここに
ある人に紹介された書籍「多分そいつ、今頃パフェとか食ってるよ。」を読みました。SNSとの付き合い方について思ったことを書いています。
インドにおけるシク教徒の課題（カナダにおけるニジャール氏殺害に関して）
2023年6月、カナダでシク教徒のインド人独立国家運動のリーダーが殺害され、インドとカナダの外交問題に発展しました。その歴史的背景について説明しています。
差別はなぜ起きるのか？：無くすためにできることはなにか？
「差別」とはなにか、無くしていくにはどうしたらいいか？ アイルランド体操協会で起こったニュースをもとに、差別について思ったことを書いています。
内向型人間の不思議を探る: フィンランド人・マッティの世界「マッティは今日も憂鬱」
フィンランドの文化と内向的な性格を持つ人々の特性を探る一冊、「マッティは今日も憂鬱」。 この記事では、カロリーナ・コルホネン著の同書を紹介し、フィンランド人の「憂鬱」やホフステード文化６次元分析を通じて、フィンランドと日本の文化の違いや共通点を探ります。
『「静かな人」の戦略書』感想：「自分にもできる」と自信をもてた１冊
「静かな人の戦略書」は、内向的な性格を持つ方々の背中をおしてくれる一冊です。私自身もこの本を通じて、内向性の隠れた力を再認識し、「自分にもできる」という自信をもつことができました。「内向的」と自認している人にお勧めしたい本です。
飲み会で定時あがりできるのなら、たまには保育園へのお迎えしてよ！
「定時退社日」はそうでない日と比べて一日の作業効率が高いように感じます。一方で「自分が保育園のお迎えに行く日」はどうか？と考えたとき、気づいたことがありました。
ジェンダー平等への一歩：女子大のALL Genderトイレで感じた心理的な障壁
先日、ある女子大に伺った際、私はトイレに行きたくなりました。しかし私はそこで見つけたトイレに入れませんでした。なぜか？と感じたこと、他国との違い等について書いています。